Le storie ZCS | Lo studio di consulenza del Lavoro Cimino Luca

La professione del consulente del lavoro ha subito una trasformazione significativa negli ultimi anni, evolvendosi da semplice gestione delle buste paga a una disciplina complessa che include molteplici aree di competenza. Lo studio Cimino Luca, fondato da Cimino Luca e Casucci Laura, incarna questa evoluzione, offrendo un'ampia gamma di servizi grazie a una squadra di nove professionisti. Fin dal 2007, lo studio si è affidato ai software gestionali di ZCS per supportare la propria attività. Questo rapporto ha permesso allo studio di adattarsi alle nuove sfide del settore, garantendo ai clienti soluzioni personalizzate e innovative. La continua formazione e l'adozione di nuovi strumenti, come i moduli per il calcolo degli incentivi e HR Expert, testimoniano l'impegno dello studio nel fornire un servizio di alta qualità e all'avanguardia.

Dott. Cimino ci racconti dello studio.

Sono consulente del lavoro. Lo studio prende il nome da me, è uno studio associato di cui faccio parte insieme a un altro consulente del lavoro, Casucci Laura. La professione del consulente del lavoro per me oggi è molto affascinante. È una professione in continua evoluzione, che definirei vivace e socialmente utile.

Come è cambiata la figura del consulente del lavoro negli ultimi anni?

La professione  è cambiata moltissimo rispetto alla vecchia concezione del consulente del lavoro, considerato il cosiddetto "cedolinaro". Oggi il consulente del lavoro, grazie anche a un intervento importante del nostro Consiglio Nazionale, ha molte più attribuzioni, come la commissione di certificazione dei contratti, l'asseverazione contributiva, la consulenza previdenziale, la sicurezza sul lavoro, la selezione del personale, l'HR management, e molto altro.

E quindi il rapporto con la tecnologia Zucchetti?

Nasce così l'esigenza per un consulente del lavoro di avere un partner affidabile e sicuro come ZCS, che possa supportarlo nella gestione corretta di tutti questi adempimenti. Lo studio oggi si compone di nove unità. Siamo due consulenti del lavoro, i soci fondatori, che fin dal 2007 si sono rivolti al mondo ZCS. Abbiamo tre impiegati addetti alle paghe, un praticante, un'impiegata che si occupa esclusivamente di sicurezza sul lavoro, un avvocato giuslavorista e un avvocato civilista che si occupa di formazione e sicurezza sul lavoro.

Il nostro percorso con ZCS inizia nel 2007 con un semplice portatile che io e il socio fondatore ci dividevamo. Oggi il nostro studio cerca di sfruttare al massimo le potenzialità offerte da ZCS, perché è il modo che conosciamo per offrire un servizio puntuale, efficace ed efficiente ai nostri clienti. Le esigenze delle aziende e dei lavoratori sono sempre più crescenti, e avere un software affidabile nella gestione e nel trattamento del dato, così come nella correttezza del dato, è un valore aggiunto per noi consulenti del lavoro e una forma di welfare aziendale per le nostre aziende.

Incontriamo la Dott.ssa Casucci, socia fondatrice dello studio, che si è occupata del percorso di formazione e audit.

Sono una dottoressa consulente del lavoro. Collaboro con lo studio come cofondatrice dello studio Cimino Luca. Abbiamo intrapreso un percorso formativo con ZCS, in particolare una formazione nostra, sia mia che del dottor Cimino Luca, del nostro personale dipendente, e un percorso di audit. Il percorso di audit è stato fondamentale perché siamo partiti da una fotografia iniziale del nostro studio, dei servizi che davamo, dei moduli del programma che utilizzavamo. Attraverso questo percorso abbiamo potuto dinamicamente valutare e migliorare il nostro studio, arrivando a un piano di evoluzione che ci ha permesso di ampliare, valorizzare e ottimizzare i tempi, sfruttando al massimo le potenzialità del programma Zucchetti.

Che rapporti avete con le aziende clienti?

Ad oggi, le nostre aziende utilizzano quotidianamente il nostro portale per l'inserimento delle presenze, la conferma delle variabili mensili, il prelievo della documentazione relativa alle elaborazioni delle buste paga, i riepiloghi contabili, F24, ricevute degli F24, la contrattualistica e altri report utili. In particolare, le aziende più strutturate e grandi hanno a disposizione servizi aggiuntivi che possono utilizzare autonomamente, soprattutto se sono aziende Labor Intensive o che partecipano a gare d'appalto, dove la precisione del dato è fondamentale.

Una cosa che ha velocizzato molto i nostri tempi di lavoro è stata la gestione delle notifiche, sia in entrata che in uscita dal portale, per la pubblicazione dei documenti e l'inserimento delle presenze. Inoltre, abbiamo migliorato la strategia di consegna delle circolari alle aziende clienti, utilizzando il gadget delle comunicazioni per inviarle istantaneamente.

Gli ultimi due servizi che abbiamo iniziato a utilizzare, e che trovo molto interessanti, sono il calcolo dell'incentivo e il modulo della HR Expert, che ha un taglio molto pratico e normativo, utile per la nostra attività.

Il percorso intrapreso dallo studio Cimino Luca rappresenta un modello di successo nell'uso degli strumenti ZCS Studio Tools. Questo approccio ha permesso di migliorare l'efficienza e l'efficacia dei processi interni, rispondendo in maniera puntuale alle esigenze dei clienti e mantenendo alti standard di precisione e affidabilità. L'integrazione dei moduli innovativi e la formazione continua dei collaboratori sono la chiave del successo dello studio, rendendolo un esempio da seguire nel settore della consulenza del lavoro.